海平面

　　除了这些无可非议的条件外，“任职资历”竟在最后一条中划定：“属龙、虎、兔不招。”这也是让“男人制造”觉得特别愤慨的一条。

　　不招龙虎兔！

　　早报记者唐巧实习生苟晨诗

　　随后，记者上网搜寻“招聘”、“属相”等要害词，发明在山东潍坊跟成都均有企业以属相作为应聘限度前提。

　　7、属龙、虎、兔不招。

　　记者发现，这些企业给出的起因同样“雷倒”不少人：房地产对风水有讲求，所以对从业者的属相有特定要求；员工的属相不能和公司负责人的属相相冲。

　　桑格格：我特别爱好一个词：破等可取。喜欢逝世了 台灣lv官方網，就立在那里，然而不等，也不取，就是看这个词，心里欢乐！

　　网友“男人制作”提到的招聘单位，是河南郑州某房地产公司 lv包包，招聘职位为“财务经理”，招聘截止日期为9月30日，要求应聘人士存在三到五年的工作教训，本科毕业，熟习房地产开发企业财务治理及工作流程等。

　　昨日下战书，记者接洽了该公司办公室，一位牛姓工作职员告知记者：这条招聘广告确切是他们公司所发 lv2012女王新款目錄。

　　对越来越多的雷人招聘条件，四川大学张小元教学以为：这有可能源自企业不自负，不能足够感性地看待商业上的得失。贸易作为一种文明景象，它的不断定因素过多，这也轻易导致商家发生科学，提出特别的招聘请求 lv官方網法國。张小元认为：“商家应当对本人有信念 lv官方網，对业务有更清楚的意识。招聘者，特殊是高层，应进一步晋升本身素质，否则呈现这种行动，就会显得很吝啬。”

　　1、本科或以上学历，财经类专业，中级职称或注册会计师；

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　　微博(http://t.sina.com.cn)荟：女人最怕碰到了传说中的洋葱王子，你想要看到他的心，只有一层一层地剥掉他的外衣，在这个进程中他一直地让你流泪，最后才晓得，本来洋葱基本就不心。

　　对此，四川英济律师事务所李渝生律师表示，企业这种行为已经涉嫌就业歧视。“招聘企业能够对应聘者限制必定的应聘条件，如男、女、学历等，但条件的限制不能违背劳动法的基础精力。任何国民都有取得劳动的权力，企业对待劳动者也应该是厚此薄彼。像此类公然招聘信息，若以属相来限制应聘者条件，确实不适当，这对该属相应聘者来讲是一种就业歧视。”

　　工作人员称，因为原来负责招聘的宋先生上周五才离任，她只知道属相要求是依照上级领导要求增加的，详细原因并不明白。在网上挂出招聘启事后，公司已经收到了多少百份求职简历。

　　工作性质：全职招聘人数：1待遇：面议工作经验：三-五年 学历：本科是否供给住房：否年纪：25-39性别：不限制身高：不限制 盘算机程度：纯熟任职资格：

　　2、熟悉房地产开发企业财务管理及工作流程；

　　3、具备3年以上财务经理职位工作经验，熟

　　专家说法>>>

　　悉银行、税收事务，有一定融资渠道；

　　微言大义

　　招聘职位，财务经理，属龙、虎、兔不招。”5日，网友“男人制造”在论坛上发表一篇《单位招聘人还要看属相，你据说过吗？》引来不少网友的围观。律师表示，招聘看属相，涉嫌就业歧视。

　　沈大成训练簿：这是我在地铁上看到的：一个大概5岁的小姑娘自己玩了一会 lv官方網中文，而后喜笑颜开地往妈妈身上蹭：“妈妈，恭喜你 lv2012官方網，中了一个大奖。”妈妈笑着推开她：“我不要。”小姑娘：“妈妈，你中了一个大奖。”妈妈婉拒：“我不要这个奖呀。”小姑娘不泄气，笑嘻嘻地抱牢妈妈大腿：“妈妈，祝贺你呀！”妈妈让步了 www.lvguanfangwangtaiwan.com，把“大奖”拎起来，抱了一会儿 lv官方網台灣。

　　网友感到很搞笑

　　律师表现：此类招聘制约涉嫌就业轻视

　　近年来，某些单位在应聘条件上“下工夫”，未然不是一件新颖事。除了属相外，还有单位对血型、星座等提出要求，更有甚者要求应聘者鞋码是37码、有住房、皮肤白净等。

　　属相要求是引导圈定

　　这条“招人还看属相”的信息在网上发布后，引来不少网友热议。“男人制造”锋利地指出：“岂非这样的人能妨害他们公司发财吗？当初公司招人真是太刻薄了，什么条件都能提得出来，感到很搞笑……”

　　由于讲风水？

　　这是一种就业歧视

　　在统一个招聘网站，该公司还宣布了不少其它岗位的招聘启事，包含文员、公关经理等，而这些岗位并没有列出相似的限制条件 lv2012官方kason新款目錄。

　　财务经理

　　雷人招聘源自企业不自信

　　律师说法>>>